Die Schulung der Mitarbeiter im industriellen Umfeld ist für den Unternehmenserfolg essentiell. Training ist ein ausgezeichneter Weg, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter in ihrer bestehenden Position zu verbessern und trägt zu ihrer Entwicklung zu einer höheren Position bei. Darüber hinaus führt die Digitalisierung aller Arten von Aktivitäten im industriellen Umfeld zu der Notwendigkeit, Mitarbeiter kontinuierlich an neuen Technologien zu schulen.

Trotz der Bedeutung der Ausbildung kann ein Arbeitgeber Widerstand durch die Mitarbeiter erfahren, so dass die Motivation und Einbindung in den Ausbildungsprozess kompliziert sein kann. Um Mitarbeiter zu motivieren und zu binden, werden Trainingslösungen auf der Grundlage neuer Technologien und insbesondere des adaptiven Lernens und der personalisierten Pädagogik, wie MaTHiSiS, in der industriellen Ausbildung immer wichtiger.

MaTHiSiS soll den Trainern und ihren Lernerfahrungen einen großen Nutzen bringen und benutzerfreundliche Trainingsmaterialien und -inhalte liefern. Mit MaTHiSiS wird der Lernprozess an das Wissen und den Fortschritt des Trainers angepasst, um die Motivation der Lernenden zu stimulieren und sie am Lernprozess zu beteiligen.